床、沙發、書桌、冰箱、洗衣機、衣櫃等家居設施一應齐全，拎包即可入住……9月12日，位於崇川經濟開發區的睿谷生態科技園榜首批20套人才公寓正式交给，8人喜領公寓鑰匙，他們中既有海歸國家級人才，也有產線工人。

  人才是發展的榜首資源。為給各類人才創新創業供给安居保证，上一年以來，主城崇川大力推進“梧桐樹下”人才公寓供給三年行動。記者從9月12日崇川區召開的“梧桐樹下”人才公寓建設現場推進會上獲悉，到现在，全區已建成集成電路產業園人才公寓、賢安公寓等10余處人才公寓近6000套，從“一張床”到“一間房”“一套房”再到“一個社區”的人才安居夢在這裡照進了現實。

  睿谷生態科技園的人才公寓位於園區6號樓，總面積達12000平方米，計劃建設200套。記者看到，公寓套型多樣，現代風精裝修，設施齊全，溫馨又有格調。

  “我們打造了空調、新風、地暖三聯供系統，能做到冬暖夏涼，此外，還設有先進的智能安防系統，能做到一點報警、多點聯動，確保安全舒適。”睿谷生態科技園招商負責人姚鋇介紹。

  睿谷生態科技園於上一年6月開園。園區打造的人才公寓，首要面向企業員工。園區在6號樓的1—2層打造了餐廳以及全民閱讀中心，戶外配建運動場，提高入住員工的美好指數。

  “人才公寓的配建，讓我有了更多的歸屬感。”蘇州人王曉紅是南通雙環經貿經理，因作业需求，經常往复於南通、蘇州，有一半的時間需求待在南通。有人才公寓前，她住酒店，價格貴不說，日子也不便利。這次，公司為其在睿谷生態科技園租賃了40多平方米的單身公寓，讓其倍感暖心，“裡面根本的家居設施都有，樓下吃飯，樓上歇息，特別便利”。

  安居才干樂業。崇川區積極做好人才安居保证作业，尽力將四海英才來崇落腳的“榜首站”轉化為扎根崇川的“榜首步”。

  上一年8月，崇川區發布《崇川區“梧桐樹下”人才公寓供給三年行動计划（2023—2025）》，計劃通過存量資產改建、園區或企業自建、新增用地配建等多種方法，針對高層次人才、大學生青年人才、企業技术工人等不同類型人才需求，打造精品型、舒適型、經濟型三種不同類型的全裝修人才公寓。目標到2025年底，全區人才公寓保有總量打破8500套，推動人才公寓有用供給與產業發展、人才引育的有機交融。

  “投資商、青年大學生、技術工人……不是居高临下的‘專家樓’，崇川的人才公寓面向來崇作业日子的各類人才。”崇川區委常委、組織部部長、統戰部部長張明星說。到现在，全區已建成集成電路產業園人才公寓、惠澤苑、賢安公寓等10余處人才公寓近6000套，人才入住率超70%。其间，崇川經濟開發區、港閘經濟開發區、南通市北高新區等三大園區首先實現了人才公寓配備全覆蓋，內部設施悉数達到拎包入住的標准。

  崇川區創新試點人才公寓樣板社區建設，滿足人才日子寓居、創新創業、社會沟通和文明消費等多元需求。推進會當天，該區首個人才公寓樣板社區——賢安公寓正式對外露脸。

  賢安公寓位於勝利路與勝太路交會處，毗鄰崇川經濟開發區管委會，周邊有南通中關村信息谷、同洲電子產業園等多個園區。灰色的外立面高端大氣，房間內中心空調、地暖、新風系統一應齐全。

  “與一般的人才公寓不同，這裡由5棟高層住所圍合中心花園組成，这中心还包含住所公寓和單身公寓兩種類型，還配套了3層的商業區，規劃設計了多維社區空間，打造了才智通行、才智服務、才智安全、設備智管系統，目標建成時尚生机的復合型商業鄰裡中心、才智型人才社區。”崇川建發集團相關負責人季杰介紹。

  不僅能够租，還能够買。崇川區創新服務人才方法，將賢安公寓確定為該區榜首批銷售型人才公寓，並於推進會當天發布了銷售计划。

  “我們的住所公寓共有219套，分為80平方米、93平方米、115平方米三個戶型﹔單身公寓共有136套，面積從55平方米到77平方米不等。”季杰介紹，集團准備拿出住所公寓對人才銷售。

  值得一提的是，為了支撑人才購房，崇川區專門出台了賢安公寓人才安居實施辦法，對在崇川區無房的本科及以上人才，依照ABC三類分別給予50萬元、40萬元、30萬元的購房補貼。

  人才公寓，建好，更要管好、運營好。崇川區依照“政府引導、企業實施、市場化運作”原則，鼓勵各人才公寓引進專業機構運營服務，實施高品質、專業化的運營办理，為人才打造舒適的“家”體驗。

  頤景苑人才公寓是由崇川國控集團打造的首個人才公寓項目。該公寓共有102間，分為現代風和日式風兩種風格，房間內配備獨立衛浴、開放式廚房、空調、洗衣機等，還在一樓打造了日子區、健身區、影音區、會客區、閱讀區五大區域。崇川國控集團通過與專業公寓運營品牌——廣州窩趣协作運營，為人才供给專業的24小時管家式服務。

  近来，國控集團打造的另一處人才公寓園林佳苑，咨詢電話被打“爆”了。據了解，該處人才公寓共230間，10月底交给使用，到现在已經有超過100人電話咨詢。

  “對於背著簡單行囊、踏入生疏城市的年輕人來說，最大的歸屬感，或許便是有一個暫屬自己的小天地。”崇川國控集團相關負責人衛宇蛟介紹，頤景苑和園林佳苑人才公寓，均採取半封閉式办理，安裝了門禁系統，進出需求人臉識別。專業化办理團隊為租客供给優質服務，解決租客寓居過程中遇到的合同簽訂、退房辦理、訴求響應等各類問題﹔每月還會舉辦不同類型的活動，如桌游、爬山等，為租客建立友愛、共享的社區渠道。“頤景苑本年1月份試運營，半年時間承租率挨近80%。”

  全面構建從“一張床”“一間房”“一套房” 到“一個社區”的人才公寓供給體系，進一步建立健全“建、住、管”一體化形式，持續提高“梧桐樹下”人才公寓品牌影響力，崇川步履鏗鏘。

  推進會上，崇川發布“梧桐樹下”人才社區建設和办理攻略，對人才社區建設與办理明確了具體規范和要求。

  “讓來崇作业打拼的各類人才，拎來一個包、安下一個家、堅守一片地、共建一座城。”張明星表明，崇川區將進一步細化人才社區評價標准，探究實施星級評定，同時選優配強第三方服務供應商，在加速實現全區人才公寓保有量整體提高的同時，打造一批具有演示效應、品牌效應的高質量人才社區，持續優化人才發展生態，招引更多青年人才來崇就業創業。（陳靜）

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